Инсентив

Поделиться

(инсентив туры, николев, херсон, одесса, мотивация инсентив турами, туризм)

В раннем возрасте мы стремимся быстрее стать взрослыми. Во время воспитания в детском саду, нам хочется поскорее в школу, когда в школе – в университет, а оттуда – на работу. Последний вариант позволяет стремиться только к другому месту работы и к другим условиям или другим коллегам. Мы понимаем источник нашего поиска только став взрослыми, когда приходит осознание того, что у человека должно быть любимое дело. Также важно, чтобы это любимое дело приносило нам радость, и мы получали от него отдачу. Как же сделать так, чтобы по утрам нам хотелось идти на работу? Что необходимо для того, чтобы заставить нас жить своим любимым делом и быть важной частью чего-то большего, например, своей организации?

Очень сложный процесс – мотивация работника. Используя деньги, причем в больших количествах, не всегда удается достичь серьезных результатов и многие опытные бизнесмены понимают это, так как за двадцатилетний период освободившегося рынка, они пережили все капиталистические трудности, например: частые увольнения, варьирование заработной платы, премии, похвалы и многое другое. Такие действия периодически помогали, но только на время. В итоге, такие действия приводили к тому, что человека просто нельзя было заинтересовать работой. Если подумать, то такие действия просто не могут обеспечить нужный результат, так как даже в стране капитализма, заставляемый человек не сможет показать хорошие результаты, и будет лишь мешать своему руководству, бунтовать и «ставить палки в колеса».

Заказать бесплатный просчет мероприятия Предварительный просчет программы

Те компании, которые использовали вышеописанные методики – уже обанкротились и это хорошо, потому, что сейчас существует уже много серьезных компаний, предоставляющих хорошие знания и опыт. Даже если учесть тот факт, что идеальных методик в бизнесе нет, то все равно – наблюдение за чьим-то успехом – хороший урок. Самым важным плюсом в этом всем является мотивация, которая может заставить человека творчески работать, в отличие от ортодоксальных методов.

Мотивированный сотрудник использует свой интеллект и является наиболее инициативным!

После всего этого осталось лишь понять, как работает мотивация…

Инсентив туризм – идеальные мотивирующие мероприятия, которые работают с работниками, партнерами, клиентами, дилерами и многими другими. Организация таких туров поддерживает имидж организации и поднимает командный дух. Если учесть статистические данные, то абсолютно все вложения средств в инсентив туризм сполна окупились и приносят хорошие результаты. А ведь это всего лишь корпоративная вылазка в виде инсентив тура!

Если Вы закажете программы по мотивации у нас, то гарантированно получите:

— организацию поощрения работников и мотивацию, которая является наиболее эффективной из всех возможных (премии, дилеры, улучшение делового контакта и т. д.);

— повышение командного духа сотрудников, а следом за ним и эффективность работы и улучшение продукции (а также продвижение ее на рынке);

— серьезный опыт нашей компании в сфере организации и определения цели, сценария, соревнований в границах инсентива (количество людей может достигать двух сотен сотрудников);

— интегрированные мероприятия, которые не только развлекут Ваших сотрудников, но и обучат в процессе отдыха (семинары, конференции, экскурсии, выставки, конгрессы и другие формы инсентив);

тимбилдинг в Николаеве  (Одессе, Херсоне и т.д.) и спортивные соревнования, посещение профильных организаций.

Таким образом, в процессе инсентива, Вы сможете не только встретиться с интересными людьми, отдохнуть и развлечься, но и поучаствовать в культурных и познавательных мероприятиях. По сути, такой метод поощрения сотрудников является завуалированным обучением и деловыми рабочими моментами.

Также с нами Вы сможете организовать любые экскурсии по различным местам Украины, красивым городам, винным и гастрономическим достопримечательностям. Кроме этого, Вам предоставляется возможность речного сплава (Например: рафтинг в Мигее) или полета на воздушном шаре и многое другое в рамках инсентив туров.

Практически все активные программы от турфирмы «Турбюро Ткачевой» являются базисом будущих проектов. Вы сами решаете, где будут проживать Ваши сотрудники – в туристических палатках или пятизвездочных отелях, что они будут есть – каши на костре или изысканную пищу, как они будут добираться до места – поездом или самолетом. Также можно изменять по ходу дела насыщенность экскурсий и активные мероприятия.

Наша фирма может гарантировать высокую прибыль и успех Вашей компании за счет своего многолетнего опыта в сфере инсентив туризма, обеспечения высокого уровня безопасности в туре, работы квалифицированных сотрудников и использования лучшего современного снаряжения, а также ориентации на клиента!

Для того, чтобы связаться с нами нужно:

1) Отправить заявку по электронной почте info@han-tengry.mk.ua

2) Воспользоваться стандартной формой заказа

3) Позвонить по телефонам:
+38 (0512) 72-15-21
+38 (067) 514-49-88
+38 (093) 920-69-95
+38 (099) 189-85-96